今年以来,西南油气田四川页岩气公司坚持以“三聚焦”为抓手,全面激活党建带团建内生动力,推动党团同心同向同行,在公司高质量跨越发展新征程上奏响青春强音。
聚焦思想铸魂,把准青春航向。加强党对共青团和青年工作的领导,通过团支部书记列席党委理论学习中心组学习及重要会议等机制,确保公司党委各项决策部署第一时间直达青年、精准落地。深化主题教育,青年代表结合岗位实践作经验分享,围绕“面对30.6亿目标,我们怎么干”主题开展专题讨论,表达上产攻坚、再建新功的信心和决心。创新教育形式与载体,依托“三会一课”、主题党日、主题团日等载体,推动理论学习从会议室走向井场一线、融入青年日常。深化公司党委对团青工作常态化指导帮扶机制,综合运用问卷调查、谈心谈话、座谈交流及随机走访等多元渠道,精准对接青年在职业发展、价值实现等方面的现实诉求,变“灌输式”教育为“互动式”交流。
聚焦岗位建功,融入中心大局。以青年精神素养提升工程为载体,开展第二届青年科技管理创新报告会活动与“五小”创新成果评选,进一步加强青年科技创新人才培养。聚焦新井快速建产、老井产能维护及核心技术攻关等重点任务,组建5支青年突击队,引导青年在泸216脱水站大修、基建工程建设、新井投产等工作中冲锋在前、建功一线,切实发挥青年员工的生力军作用。加强青年员工技术操作技能培训,依托“师带徒”“夜校”等载体,常态化开展技能提升活动,帮助青年员工尽快掌握实践技能。积极搭建外部交流平台,组织青年参与高级别技术交流会,引导青年深度参与校企地创新联合体攻关,在解决实际复杂问题的实践中全面提升青年的专业素养与攻坚能力。
聚焦典型选树,凝聚榜样力量。开展优秀青年员工评选工作,切实为青年员工树立可见、可学、可追的标杆。组织开展“劳动最光荣”活动,通过观看劳模宣传片、公司发展纪念专题片、分享各自成长经历和奋斗历程、表彰共青团先进等方式,大力弘扬劳模精神和五四精神,激励青年在岗位建功中淬炼本领,在公司高质量发展的征程上挺膺担当、奋楫争先。多渠道拓宽宣传矩阵,依托公司公众号【岗述一线】【川页人的一天vlog】等专栏,以身边人、身边事讲好川页故事,传递向上能量,在行动自觉中汇聚起同心同向、干事创业的磅礴力量。
下一步,西南油气田四川页岩气公司党委将持续深化党建带团建工作机制,动态完善青年思想政治引领体系,推动党团建设与页岩气上产攻坚同频共振,以过硬的青春队伍护航公司高质量跨越发展。
作者:付斌
编辑:杨子仪
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