长庆油田采油三厂：堡垒筑在最前沿 先锋亮在第一线
9月1日清晨，吴起作业区党员干部李志强已徒步完成了一段单井管线压力异常的隐患排查与抢修治理。三季度以来，长庆油田采油三厂基层各党总支紧扣原油生产核心目标，以提升党支部组织力为重点，引导广大党员主动扛起责任、冲锋在前，在秋雨与烈日交替的黄金上产季，用实干与担当奏响党建引领稳产上产的奋进强音。
思想铸魂，把稳攻坚“方向盘”。该厂各级党组织把政治建设摆在首位。吴起作业区依托“吴起红”学思微课堂，将理论学习与油田开发技术研讨相结合，开展“理论学习进井站、形势教育到岗位”活动，把讲台搬到抽油机旁、把课堂设在注水站内。新寨作业区党总支跳出“会议室里拍脑袋”式教育，把党员微课堂、安全实训课堂设在生产一线，遴选党员骨干开展流动宣讲，依托每日班前会、现场实操教学、岗位练兵等开展沉浸式培训。线下充分依托吴起县胜利山红色资源开展革命传统教育，制作主题展板、打造文化长廊、更新党建阵地内容，固化“学、查、改、干”闭环机制，组织党员干部对照“五重五轻”查摆问题，破除思维惯性。
组织强基，筑牢攻坚“桥头堡”。该厂坚持“党的一切工作到支部”，构建“一支部一品牌”党建格局。吴起作业区以机关组室为单元设立党小组，由组室负责人担任组长，将组室干部全部划入对应党小组，密织党组织网络，压实党建责任链条。推行党支部达标晋级动态管理，吴一联党支部晋级油田公司示范党支部，旗三转党支部晋级油田公司红旗党支部。其中，旗三转党支部探索“四抓四融”工作法，将党建责任清单与生产任务清单同步下达、同步考核；吴一联中心站党支部打造“隐患治理”安全文化示范点，党员带头查隐患、堵漏洞。作业区党总支组建“产量运行、技术攻关、安全环保”等六个项目专班，32项重点措施由党员骨干领衔推进实施并高质量完成。
融合赋能，跑出稳产“加速度”。党建做实了就是生产力。面对主力油藏步入开发中后期、措施成效衰减等挑战，该厂基层各党总支成立党员技术攻关小组，推行“一井一策”精准治理。吴起作业区党员骨干带头推进措施挖潜、连片治理，党员突击队主动认领“急难险重”任务，三季度以来累计整改隐患问题147项；推行“党建+民生”融合工作机制，22名网格员常态化走访员工，建立民情日记和问题清单，累计解决员工急难愁盼问题40余项；同时，依托“修旧利废超市”，发动党员盘活废旧材料、闲置零部件，累计制作作业区“拳头”产品17个。另外，桐寨作业区创新推行“党建+安全”模式，党员责任区与安全网格深度融合，运用AI智能巡检识别整改隐患156项。
从延安革命老区到百里油区的每一个井站，一面面鲜红的党旗始终飘在稳产一线。长庆油田采油三厂党委将持续深化党支部标准化规范化建设，引领全体党员冲锋一线、实干担当，以高质量党建赋能安全环保、生产经营、创新创效等各项重点工作，全力冲刺全年原油生产经营目标，交出高质量发展的采三答卷。
供稿：赵云磊
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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