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【提质增效】党建引领巧摘“上产星”

2022/05/11 信息来源:中国石油报

  3月22日,西南油气田重庆气矿万州作业区公布第一季度“上产之星”表彰对象,由第二党支部责任管辖的高峰场中心站,通过严苛的评选考核,成功上榜,在党史学习教育提质增效实践中交出了一份亮眼的成绩单。

  入党13年的刘瑞琪是高峰场中心站的业务骨干,他说:“身为党员,我必须要在工作中担当表率。”年初,刘瑞琪主动放弃休假,申请前往云安012-X16井参与投产工作,配合技术人员在现场摸索气井规律、调整工艺参数、精准剖析难点,最终控制稳产天然气20万立方米/日左右。

  作业区党委将党史学习教育和“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动有机结合,大力推行“三责三式”党员管理模式,即压实党委引领、党支部推进、中心站管理三级责任,针对新井投产、提质增效、管理创新、重要项目实施等关键环节,持续推行“支部+”模式,推进“一支部一特色”建设,使广大党员在党史学习教育中锤炼党性,在工作中发挥好党员带头引领作用。

  各支部牢牢抓住上产黄金季节,以推动高质量发展为主题,以精益管理为抓手,瞄准全年生产目标,抢新井、抓管理、上措施,纷纷开展春季上产会战,科学谋划、精准发力,全面推动工作有序进行。

  上产会战,还需技术硬。为保障员工团队技术过硬,作业区党委采取“以党建带队建”方式,党员先锋模范与优秀先进技术骨干建立先锋队,设立党员责任区,激发形成“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜”的聚合效应。

  重庆气矿劳模代表吴建宇,既是高峰场中心站站长,也是作业区第二党支部上产先锋队队长。他拥有过硬的业务技能和丰富的实战经验。为了保障高峰场气田后期的顺利开采,他与吴善成、刘瑞琪等党员摸索研究调整峰008-H1井起泡剂加注药剂量,使这口井日产量增加0.4万立方米。峰13井井筒积液严重,他们通过关井复压后进行提气排液,促使这口井成功复产,日产量增加0.8万立方米;对峰3井进行间隙性生产,月增加气量1万立方米左右。

  “力争每一方天然气‘颗粒归仓’,是我们上产先锋队义不容辞的责任。”吴建宇颇感自豪地说道。

  通讯员:文静

  编辑:栾奕

  责编:向爱静