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长庆油田采油八厂主题教育“知行合一”促上产

2022/05/24 信息来源:长庆油田

“在干中学,以学促干,这是我厂在‘转观念勇担当强管理创一流’主题教育活动开展中推动夺油上产的主要利器。”5月19日,长庆油田第八采油厂樊学采油作业区学一联合站党支部书记陈育庭在接受笔者就主题教育开展情况采访时这样说到。

  一个声音传到底。长庆油田采油八厂在3月11日,召开了全厂2022年主题教育宣讲会,党委书记带头作主题教育宣讲,就如何开创采油八厂高质量效益发展新局面,强力支撑生产经营工作提出明确要求。会后立即制定《第八采油厂“转观念勇担当强管理创一流”主题教育实施方案》,明确领导分工、方法措施,提出具体要求,确保主题教育“有抓手、好发力”。先后精心编印《2022年形式目标任务责任》宣传手册1500份,领导班子成员按各自职责先后深入全厂29个党支部,为千余名干部员工送去主题教育“思想盛宴”。同时,充分运用三级网页、新媒体平台、宣传栏等形式开展专题宣传;各基层单位通过“线上+线下”的方式连续开展8场知识竞赛、44场“大讨论”总参与人数达2000多人,营造了主题教育“纵向到底、横向到边”的浓厚氛围。

  一张蓝图绘到底。围绕高质量发展的总目标,在主题教开展中党委采取一切可以采取的措施、动员一切可以动员的力量、调动一切可以调用的资源,班子成员带头包疫情防控、包党建责任、包安全环保、包产量质量。狠抓党建“三基本”建设,完善领导干部“一岗双责”定点联系、“产量分片承包”制度,构建“一单一书一考一评”闭环管理机制,分6个层面12类岗位建立工作责任清单,层层签订《党建工作目标责任书》108份,明确任务目标4类120项,人人头上有指标、各个肩头有任务。该厂成立了以两名主要厂领导为组长的提质增效领导小组,审定全厂提质增效实施方案,层层签订《2022年提质增效目标责任书》,层层落实责任、传递压力,拟定投资降控、成本降控、增产增收、管理提升4大类43项费用项目125条提质增效措施。自我加压,将长庆油田公司下达的4399万元提质增效目标上调30%,目前提质增效实现了超计划运行。

  一个力度抓到底。长庆采油八厂党委在主题教育活动中坚持“在学中干,以学促干”的原则。3月21日长庆油田采油八厂在全面做好主题教育的同时,同步开展了“奋战一百天、实现硬过半、以高质量成果献礼二十大”劳动竞赛。由两位主要领导挂帅,成立了竞赛委员会,下属生产保障突击队、安全环保保障突击队、综合服务保障突击队以及重点工作项目组,举全员之力打赢夺油上产“攻坚战”。竞赛中现场制定措施8项567井次;截止4月底原油日产水平超剩余水平13吨/天,措施增油突破5000吨,全厂产量、提质增效均超计划运行,各项技术指标全面受控。

  撰稿:曹晓斌

  编辑:姚婕娜

  责编:向爱静