长庆油田采油三厂：实干扎根井场 党建赋能生产
进入11月份，长庆油田采油三厂吴起作业区党总支直面生产现场各类考验，坚决破除党建“纸上落实”形式主义，推动党员干部下沉生产一线，把主题教育精神转化为井场上看得见、落得实的具体行动，以党建引领油区各项工作提质增效。
在理论学习上，吴起作业区跳出照本宣科的固有模式，用好深学理论、创新形式、选树身边榜样“三把钥匙”，摒弃单向读文件的学习方式，组织党员开展主题教育交流研讨，用身边优秀党员鲜活事迹，让广大员工学有标杆、行有参照。
吴起作业区坚持把学习教育嵌入生产日常，严格执行“三个六分钟”学习机制，例会前研学理论、晨会前警示教育、开工前分享安全案例，日积月累绷紧全员纪律规矩之弦。用好吴起本地胜利山红色资源，组织党员重温入党誓词、寻访红色旧址、开展专题党课研讨。党课课堂走出会议室，搬到井站现场，理论讲解与实操教学相结合，推动理论学习和岗位实践深度融合。“身处红色吴起，红色历史不只是书本文字，更要落实到巡井、设备管护等每一项工作里。”00后党员马骏在党群例会上这样说道。
生产攻坚哪里难，党员力量就投向哪里。该区进一步细化管理制度，厘清岗位职责，统一作业标准，打通工作落实“中梗阻”。党员干部靠前办公，直奔井站一线，实地核查原油运行、设备管护、产量监控、安全环保等工作，现场发现问题就地处置解决。值班人员白天奔走各个站点，夜晚对照台账复盘，分片包抓责任压实到人。主题教育活动开展以来，累计开展技术帮扶6次，化解生产难题25个。面对疑难复杂井况，党员技术人员驻守井场，反复调试参数，深挖老井产能，做到设备巡检、潜力挖潜件件有跟进，生产运行稳步提升。
牢牢守住安全生产底线，该区组建党员安全检查组，对设备、消防设施开展全覆盖排查，建立问题整改台账，定人定时限，完成一项销号一项，做到隐患不遗留。同步常态化开展安全培训、危险源辨识和应急测验等，引导员工主动发现岗位风险，压实安全责任。11月1日，起平一增岗位员工发现设备隐患，检查组第一时间赶赴现场制定方案，实现闭环整改。当班员工胡建春深有感触：“整改台账不是样子货，真正帮我们解决现场实际难题。”持续整治之下，井场跑冒滴漏现象明显减少，全员安全意识持续增强。
攻坚四季度，党员先锋旗帜始终飘扬在生产一线。该区落实党员“1+2红传”机制，开展岗位建功行动，党员主动扛下重点井、躺井管护任务，做好数据采集、工况监测，每日分析产量变化，精准破解生产制约因素。秋冬气温骤变，设备故障多发，急难险重任务面前党员冲锋在先。旗一接转站泵房曾深夜突发故障，党员程星火速赶赴现场，打着手电逐项排查，天亮前恢复生产。只要出现产量波动，党员干部就会第一时间到场处置。“红传”不仅传授操作本领，更传递敢打敢拼的工作作风，带动青年员工在实战中快速成长，形成党员带头、全员争先的干事氛围。
百里油区，长庆油田采油三厂主题教育精神落地生根。对吴起作业区全体干部员工来说，精神答卷就写在每一次巡检、每一组数据、每一场抢修当中。我们将继续以实干担当扛起生产责任，持续把主题教育成果转化为原油生产内生动力，用实打实的工作成效为党旗增辉添彩。
作者：赵娅娉
编辑：赵云磊
责编：姚婕娜
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