官方微信
CNPC-online

提升企业基层专兼职党务干部能力的思考

2022/04/29 信息来源:石油政工研究

建设一支高素质的专兼职党务干部队伍, 是企业基层党的建设的重要组成部分,是做好基层党建工作的必然要求,是开创基层党建工作新局面的重要组织保证。管道局工程有限公司五公司党委始终坚持“把方向、管大局、保落实”职责落实,致力于高素质专业化党务干部队伍建设, 把专兼职党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部员工的贴心人,持续加强企业党建工作,取得了较好成果。

强化公司党委领导,树立正确用人导向

加强组织领导。将高素质专兼职党务干部队伍建设纳入党委重要议事内容,党委书记切实担起第一责任人责任,抓好高素质专兼职党务干部队伍建设。分管领导带头开展调查研究,及时发现党务干部队伍建设中的困难和问题,深入分析原因,研究解决对策,不断提升党务干部队伍建设水平,其他党委成员做好协调配合,结合分管工作,认真探索思考,积极提出建设性意见。树好用人导向。把党务工作岗位作为培养

锻炼干部的重要平台,有计划地安排党务干部与行政、业务干部双向交流,特别是把从事党建工作的情况作为选拔任用的重要参考,对兼任党内职务的领导干部,不仅考察业务工作, 也考察履行党内职务职责的情况,充分发挥党建工作识别干部能力素质的作用,通过鲜明的用人导向,进一步提高党务工作岗位的吸引力。

完善考核激励机制,积极选树党务干部典型

完善考核评价体系。建立健全党建工作考核制度,明确党务干部岗位职责、职能定位、工作目标等内容,细化量化考核评分标准,通过月评价、季汇报、年总结的方式,进一步强化党建工作责任落实,充分发挥党组织达标考核结果运用,与优秀党务工作者、优秀共产党员等荣誉挂钩,按照党组织考核情况进行差异化名额分配,避免出现因“轮流坐庄”导致党务干部工作积极性不高的现象。

促进党建业务深度融合。紧紧围绕公司党委、公司的工作部署,对党建工作和业务工作进行同步谋划、同步部署、同步推进和同步考核,在制定党建工作要点和全年业务工作要点时,探索建立党务干部列席业务工作会议、业务干部列席党建工作会议的“双向列席”机制, 在整体设计部署推动上始终做到党建业务深度融合,充分发挥党建引领业务,业务促进党建的作用,形成“两手抓、两手硬”的工作格局。

积极选树典型。注重发挥典型示范引领作用,积极挖掘党务干部典型、总结党建工作经验, 广泛开展内外宣传,一方面通过宣传典型,提高党务干部的荣誉感成就感,让党务干部体会到组织的关心关爱,形成良好示范效应,增强党务工作岗位的吸引力 ;另一方面,为党建工作的持续深入开展提供参考和样板,在不断总结先进经验中,提高党务干部的能力素质和党建工作的质量水平。

优化党务干部结构,畅通党务干部成长渠道

加强党务力量配备。在专职党务干部方面, 在机构编制改革的基础上,加快推进业务职能理顺,按照“专人专责、适应需要”的原则, 严格保障专职党务干部人数。在兼职党务干部方面,要通过用人导向、考核制度来持续压实责任,确保工作落实落地,形成专兼职党务干部合力抓党建的工作格局。选优配强党支部书记。坚持“书记抓、抓书记”,在党支部书记的选拔任用上,要严格把好准入关,探索建立公司党委、基层、党支部评议的党支部书记人选“三级过堂”机制,使得选出来的党支部书记既有组织上的认可又能获得党员的支持,真正把党务工作统筹协调好,把党建工作深入推进好。

加强后备党务干部队伍建设。积极探索建立党务干部后备人才培养机制,在配备党支部书记和兼职党务干部时,增设一名党务助理, 明确工作职级待遇,协助开展党务工作,党务助理每年轮岗一次,避免岗位交流造成新任党务干部无党建工作经验的问题。

探索建立半专职党务干部制度。要充分发挥老党员的党建工作经验优势,部分退二线的老党员在业务工作方面承担的工作量较少,且经过长时间的组织生活锤炼,往往政治思想坚定、理论功底深厚,十分适合从事党务工作。要积极探索老党员担任半专职党务干部的相关制度,弥补专职党务干部精力不足和兼职党务干部经验不足的问题,通过老党员的传帮带作用,避免党建工作断层的问题。

加强理论培训教育,提升业务实践能力

提升政治素质。大力开展理想信念教育, 政治思想锤炼,广泛动员党务干部自觉主动、及时跟进、联系实际、笃信笃行学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到思想上认同、政治上看齐、行动上紧跟。要建立完善系统化制度化的学习培训体系,督促帮助党务干部在深学细研、入脑入心、落实落地上下功夫,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

提升业务能力。积极组织党建与业务融合能力的训练,把党的创新理论同具体业务工作紧密结合起来,把政治理论知识创造性地转化为开展工作的思路和举措,把指导和推动工作的“纲”和“魂”立起来,做到学以致用、学用结合,克服学用脱节的问题。还要通过常态化干部交流机制和党建业务捆绑式考核机制, 促进党务干部学业务、业务干部学党务,始终做到“两手抓、两手硬 ”。

提升作风形象。坚决克服形式主义,不依靠长时间枯燥的学习和繁多的政策文件来推进党建工作,而是在组织生活方式、党建工作内容方面进行创新,以高质量的党建工作树起全面从严治党的标杆。同时,深入贯彻落实上级纪委的相关会议和文件精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,加强对党务干部的纪律教育,管住管好“八小时内外”,消除纪律监管的盲区盲点,全面提升党务干部良好形象。

作者:李威 李勇 陈燕

编辑:杨子仪

责编:李博