勇担使命 谱写宣传思想文化事业新篇章
做好新时代新征程宣传思想文化工作，责任重大，使命光荣。面对新的文化使命，长城钻探工程公司（以下简称“长城钻探”）党委宣传部牢记习近平总书记殷殷嘱托，切实把习近平文化思想贯彻落实到宣传思想文化工作各方面和全过程，紧紧围绕公司新的发展定位，着力提升“六种能力”，努力谱写新时代宣传思想文化事业新篇章。
在深化思想理论武装上下功夫，着力提升理论宣传教育和研究阐释能力
习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示强调，要“聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务”。长城钻探党委宣传部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断在深化思想理论武装上下功夫，在理论学习上更加突出学深悟透，在研究阐释上更加突出体系化、学理化，在宣传普及上进一步增强说服力、感染力，更好运用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
认真落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度。科学制订公司党委理论学习中心组学习计划，建立列席旁听机制，推动两级党委理论学习中心组成员、党群职能部门负责同志深入分管领域和联系点开展督导，进一步提高学习质量。组织开展好一年一度的形势任务教育。以“转观念、勇担当、新征程、创一流”为主题，开展破解“两大突出矛盾”大讨论活动，抓好学习讨论、形势宣讲、对标提升、岗位实践等关键环节，推动集团公司党组和公司党委部署要求落实落地。突出理论研究阐释和成果转化。以中国石油党建思想政治工作研究会课题为抓手，集中骨干力量开展理论研究，推出一批有深度、有内涵、有价值的成果。高质量完成《新时代新征程中央企业海外员工思想引导、心理开导、情感疏导研究》课题报告，获得中央企业2023年度优秀思政课题研究成果二等奖。
在提高舆论引导上下功夫，着力提升正面宣传能力
长城钻探党委宣传部紧紧围绕中心、服务大局，借力中央级主流媒体和《中国石油报》、“中油V视”，贯通公司内部媒体，全面加强正面宣传，全方位传播长城钻探声音，弘扬主旋律，壮大正能量，鼓舞精气神，将习近平总书记“当好能源保供‘顶梁柱’”的殷殷嘱托熔铸到干部员工血脉里，凝聚奋力建设世界一流企业的磅礴力量，努力使宣传工作成为公司高质量发展的“推进器”。
坚持“内容为王”。围绕“工程技术+”发展方向，多渠道、全方位、多维度挖掘采编信息，持续输出有分量、有品质、有影响力的宣传报道。2023年，在中央级主流媒体刊发作品237个，在《中国石油报》发表稿件135篇，上榜“中油V视”《中国石油新闻联播》作品21个，充分展示了公司改革发展成果。坚持“移动为先”。围绕“互联网+”，优化整合内部新媒体资源，利用数字信息化手段，进一步提升“一网两微”传播量，实现整体策划、多媒传播、全网评价，公司新媒体矩阵影响力排名稳居集团公司前列。坚持“创新为要”。着力在理念更新、观念转变、精准研判上狠下功夫，更加注重精品的打造、效果的呈现、受众的感受，实现宣传作品提质升级。
在落实文化引领战略举措上下功夫，着力提升企业文化建设能力
长城钻探党委宣传部始终坚持将创新理论引领、践行社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化，与新时代石油先进文化建设有机结合，推动企业文化创造性转化、创新性发展，不断提炼企业文化内涵，丰富企业文化产品和标识，贴近一线、贴近员工，推动文化引领战略举措向更深更实发展。
深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，发挥公司“全国工人先锋号”苏11-2集气站、“全国五一巾帼标兵”贾海燕、“大国工匠”苏飞等先进典型的榜样力量和价值导向作用，大力弘扬团结奋进、担当作为的企业文化。深化集团公司《企业文化手册》和《员工手册》的学习宣贯，加强基层特色文化创新实践，征集评选基层优秀企业文化故事，组织参加石油石化企业首届“党组织书记谈方法说经验”征文大赛，有1篇征文荣获特别奖、14篇征文荣获其他奖项。组织各单位开展文艺会演、书画创作、摄影作品展等活动，促进文化事业繁荣。组织参加集团公司新媒体大赛和铁人征文大赛，有38人次获表彰奖励。公司获评中油技服企业文化建设先进单位。
在增强国际传播效能上下功夫，着力提升国际传播能力
长城钻探党委宣传部深入学习贯彻习近平总书记关于加强国际传播能力建设的重要论述，印发《新时代品牌引领行动实施方案》，以“一带一路”倡议提出10周年和中国石油“走出去”30周年为契机，围绕公司“重振国际”战略部署，探索实施企业形象宣传、中华传统文化宣介、中国故事国际传播“三位一体”新模式，擦亮品牌底色，扩大品牌影响，重塑海外品牌辉煌，以长城钻探故事讲好石油故事、中国故事，以良好企业形象展示良好国家形象。落实集团公司品牌建设规划，创新品牌传播内容方式，利用市场推介、展会、论坛等契机，大力提升品牌影响力、美誉度，助推海外高端高效市场拓展。充分利用当地主流媒体和集团公司媒体主动发声，策划“海外30年”等系列主题宣传活动，积极履行社会责任，树立“长城人”的良好形象，讲好海外奋斗者的故事。诗朗诵作品《幸福之路》参加中国石油“一带一路”中外员工文化交流会获广泛好评。精心打造国际传播特色工程，在8个海外项目建设10个“中国书架”，制作92期中英双语学“习”卡片，组织员工第一时间学习习近平总书记重要论述，“小卡片赋能国际传播大智慧”被评为集团公司2023年度国际传播十大优秀案例。
在构建“大宣传”格局上下功夫，着力提升全媒体传播能力
长城钻探党委宣传部坚持“大宣传”理念，强化一盘棋思想，切实从公司层面谋划好宣传思想文化工作，统筹资源，整合力量，动员各条战线各个领域的同志一体发力、协同作战，着力打造“大宣传”工作格局。针对公司内部存在的专职宣传人员少、从业年限短，缺少“熟手、硬手、专手”等现实困难，坚持“资源共享、分工负责、一体推进”原则，探索建立资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。
依托二级单位力量，建设“两站两中心”。依托中国石油报社长城钻探记者站，打造结构合理、数量充足的记者、通讯员队伍；依托钻井液公司两地办公、青年员工较多的实际，协同公司工会、团委，建设文艺志愿者工作站；依托国际事业部，建设国际传播中心，畅通项目部宣传主渠道，打通宣传“最后一公里”；依托录井公司智能化、信息化优势，完善新媒体生产传播模式，建设新媒体运营中心。加大宣传队伍培养力度。聚焦培养新闻写作、视频制作等综合性人才，组织人员参加集团公司新闻写作、媒体融合、国际传播能力提升等培训班。充实公司记者站力量，打造宣传“主力军”。
在守牢意识形态阵地上下功夫，着力提升风险防范化解能力
长城钻探党委宣传部深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持党管意识形态、党管媒体原则，压紧压实意识形态工作责任，加强舆情管理和舆论引导，守好意识形态工作阵地，把握意识形态工作主动权。
刚性落实意识形态工作责任制。持续推进“意识形态工作责任制清单”落实落地，加强对意识形态阵地的建设、管理和监督，督导各单位党委严格落实工作责任。完善意识形态考核标准，重点就落实意识形态工作主体责任、贯彻意识形态工作决策部署等八个方面落实情况，纳入党建责任制考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
建立健全舆情风险评估机制。加强舆情信息的监测、预判、预警、防控，及时化解重大舆情危机。委托专业机构开展舆情监测，全年正面信息占比99.2%。修订公司新闻发布管理办法、新媒体管理办法等制度，加强重要敏感信息等新闻宣传和信息发布的保密审查，督导整改问题。加强网络评论队伍建设与管理，遴选扩员，高质量完成集团公司下达的工作任务。进一步规范干部员工网络言行，教育引导全员管好“朋友圈”、社交群，严防负面言论传播，为公司改革发展营造良好的舆论环境。
作者：冯光
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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