构建“区域项目制+ 专业化”党建模式探究
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“新的征程上，我们必须坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。”川庆钻探工程公司长庆钻井总公司党委全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求，积极探索构建“区域项目制+专业化”党建工作模式，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”，推进基层党组织建设全面进步全面过硬。
突出党建引领，创新管理模式，打造“区域一盘棋”
不谋全局者，不足以谋一域。针对生产区域点多线长面广的特点，长庆钻井总公司党委按照区域统筹理念，突出党建引领，强化“区域一盘棋”思维，创新党建工作管理模式，一体化推进区域党建工作深入开展。
优化组织体系。结合“公司管总、项目主战、专业主建”管理模式，以提升组织力为重点，以区域项目制管理为核心，在基层相对集中的生产区域，不改变现行组织架构和隶属关系，调整党组织工作职能，优化资源配置，建立以工程项目部为“龙头”、区域专业公司和钻井队为“两翼”的“区域项目制+专业化”的党建工作模式，实施一体化统筹协调管理。
完善运行制度。夯实“三级联动”党建工作机制，总公司党委牵头抓总，以党建工作责任制考核为抓手，以区域为单位进行党建工作考核和管理。机关党建工作部门按专业行使谋划、组织、指导、督促和考核等职责，确保党建各项工作齐头并进、推动有力、持续提升。各区域工程项目部党委按照总公司党委部署，将施工区域各专业公司基层党组织的党建工作纳入一体化动态管理。
明确权限责任。坚持一盘棋思想，明确总公司党委、区域工程项目部党委、专业公司党组织工作职责，建立定量考核评价清单，按比例权重对项目部党委和专业公司党组织进行划分，将党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成区域党建工作统一协调、重要事项统一研究、重点工作统一推进、重大活动统一组织、各类资源统一调配的工作模式。
突出责任落实，健全完善保障机制，拧成“区域一股绳”
抓好各项工作的落实，要有一套高效管用的保障机制。长庆钻井总公司党委健全优化党建责任制体系，统筹区域党建工作、生产经营、队伍管理等，实施责任考核一体化运作。
完善定期会议现场决策机制。每年召开两次区域党建工作会议，研究部署和总结改进“区域项目制+专业化”模式下的党建工作。每季度召开专题会议，通报现存问题，部署重点工作。根据实际需要，不定期召开碰头会，及时解决党建和业务发展的疑点难点问题。建立健全“急事急办、特事特办，首问责任制和限时办结”等管理制度，强化区域生产一体化统筹，持续提升专业服务能力。
完善结对共建协同互助机制。结合“四好”班子创建，统一谋划党支部结对、组织联动和拉动后进晋位升级机制，实施区域党支部达标晋级的集群化管理。联合创建党建责任区、党员先锋岗，开展党员志愿服务，实行双向互签、协同互助机制，实现区域内相邻钻井队物资、设备、技术等共享，实施大型作业人员互助等措施，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
完善考评推动持续改进机制。制定落实“区域项目制+专业化”党建工作主体责任清单和任务清单，逐级签订责任书，职责到人、量化到岗、具体到事。完善定量考核评价表，量化考核，做到考评有方向、执行有标准。坚持每季度开展一次联合检查，考评结果与领导干部任免、薪酬、奖惩等挂钩，形成全方位持续改进工作机制。
突出服务中心，推进共建共治共享，实现“区域一张图”
党建工作与中心工作是相辅相成、密不可分的。长庆钻井总公司党委注重发挥党组织总揽全局、协调各方的优势，把党的领导融入区域治理，搭建共享共治载体，同向发力，凝聚新合力。
打造“四共”活动载体。推行“教育共培、资源共享、阵地共建、活动共办”党建工作载体，实现区域内共建单位优势互补、互利互赢。依托新的党建工作模式，区域党委统筹开展党员教育工作，实施党课内训师、兼职培训师、培训设施等资源共享。建立集成化党员活动室，轮值举办主题党日活动，增强区域党建工作活力。
运行“双保”工作支撑。按照区域党委功能定位，做实运行经费保障和区域活动保障。将区域内专业公司党组织工作经费纳入党委统一调配，支持高效开展组织生活和区域活动；协商制订党建活动计划，按照工作轮流牵头制组织开展主题党日活动，提前安排活动承办方、活动主题、重要议程等内容，实现党内活动互促互带。
推行“三联”运行机制。以促进生产经营工作为出发点和落脚点，坚持优势资源联享、平安企业联建、中心工作联动。理清区域各单位人力、物资等要素，信息联享，统筹调配，促进钻井生产高效运行。加强与区域单位情报信息交流，在联防联控、重大稳定风险等方面通力合作，共建平安区域。充分发挥甲乙方联合党建载体作用，以共同保障重点项目为抓手，实现党建工作与生产经营中心工作联动，双促双进双提升。
作者：李传华
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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