宁夏石化将员工健康管理嵌入安全生产管理链条,目前,所属各基层单位已将员工健康监测与评估确定为标准流程。公司通过系统化、精准化、人性化的举措,为企业高质量发展注入源源不断的“健康动能”。
制度保障是健康企业建设的关键。宁夏石化先后出台“健康企业建设实施方案”“职业卫生和员工健康管理办法”等制度文件,明确“公司统筹、专业监管、单位主责”的管理体制,并在经费投入、劳动保护、健康环境改善等方面持续发力,将健康企业建设纳入年度HSE重点任务,推动健康管理常态长效。
宁夏石化依据年度职业健康体检结果,建立起员工健康档案,对需重点干预的员工实行“一问二测三评估”岗前筛查机制,确保员工健康上岗。同时,为生产岗位配齐急救设备、应急药品,并在检修现场设立医疗点,实现医务人员24小时值守,为员工健康增添“保险栓”。
在强化健康服务的同时,宁夏石化注重健康管理全覆盖。今年以来,宁夏石化将承包商人员同步纳入统一健康管理体系,执行“统一标准、统一执行、统一监管”。此外,通过开展急救技能培训、健康义诊活动等形式多样的健康活动,全方位增强员工健康意识与自主管理能力。
记者:艾艳