东方物探培训赋能推进基层党建提质升级
1月20日记者从东方物探党校了解到，东方物探党委坚持把建强党支部书记和党务干部队伍作为破解基层党建难题、提升工作质量的战略性工程，创新打造了“基层党支部书记实训营暨党务干部培训”品牌项目。该项目通过“精准化设计、沉浸式教学、生态化延伸”全链条培育模式，持续为基层党支部书记、党务干部赋能，有效打通基层党建提质升级“最后一公里”。
东方物探聚焦精准赋能，系统设计筑牢培训根基。精准定位党建基础弱项与党务干部能力短板，从课程、学员、管理三方面实现培训“供给”与“需求”精准对接；课程设计突出“政治性”与“实践性”双引领，推动党支部工作实务与业务融合痛点破解相结合；建立学员调训“组织推荐+履职表现+需求调研”三维筛选模型，针对“新任、提升、标杆”三类学员实施差异化培养；推行教学管理项目制，建立“教学督导随堂反馈”机制，实现全过程精细管控与动态优化。
东方物探创新教学范式，以实战实训提升履职能力。紧扣“实用管用”关键要求，推出讲、研、练、展、测“五维一体”教学法；邀请权威专家与内部党建专家联合授课；跨单位组建学习小组研讨攻关，形成一批可实施的改进计划；升级“党建实务工作坊”，通过全流程角色演练提升实操能力；开展优秀案例路演与典型工作法展示；构建三维考核体系，以评促学、以测促用。
东方物探构建赋能生态，长效跟踪延伸培训价值。这个公司致力于培训效果从“当期”到“长期”的延伸，建立学员“数字画像”，通过“赋能效果回头看”实现智能化跟踪培养；搭建“BGP学苑”交流平台，推动成果辐射与人才成长；深化“训、用、考”联动机制，将培训表现纳入党支部书记述职评议考核，衔接各类党建提升项目，构建持续改进的赋能生态系统。
下一步，东方物探党校将与党委组织部聚焦重点对象，突出培训实效，持续锻造高素质基层党务骨干队伍。
记者：谭晔 通讯员：王静 沙莎
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